Rất nhiều người hợp tác mở quán, làm ăn chung, đến lúc chia tiền thì “đứt gánh” vì không rõ ràng từ đầu. Giả sử: – Hai người cùng mở cửa hàng, một người bỏ tiền, một người bỏ công…

Đừng bỏ ngang giữa chừng. Cãi chưa xong – thì đừng rời khỏi phòng! *Sai lầm phổ biến là gì? Khi căng thẳng, mọi người thường nói: – “Thôi, ông muốn sao thì làm vậy!” – “Tôi không nói gì…

“Cãi nhau được, đập bàn cũng được… Nhưng ai nói chia tay, người đó phải ra đi tay trắng!” Khi đã cùng nhau khởi nghiệp, đã góp vốn, chia vai, thề sống chết vì một mục tiêu – thì hãy…

Ở ngoài phải như anh em, nhưng đóng cửa lại là phải dám… cãi nhau tới bến! Bạn tưởng một tập thể cấp cao suốt ngày đồng thuận, không bao giờ tranh cãi là tốt? Không! Đó là dấu hiệu…

BỐN BÍ QUYẾT ĐỂ DUY TRÌ MỐI QUAN HỆ ĐỐI TÁC 1/ Đối Ngoại Phải Nhất Quán Ví dụ: Ba người mở quán cà phê. Một người bảo: “Khách gọi món phải thanh toán trước.” Người thứ hai lại nói:…

Rất nhiều người khi bắt đầu khởi nghiệp thường nghĩ: “Tôi là ông chủ, góp vốn rồi, chia lời là được rồi – không cần lương đâu.” * Kết quả: – Tiền mặt không có đồng nào. – Mỗi năm…

Nhiều người nghĩ: “Tôi là người sáng lập – tôi phải giữ nhiều cổ phần nhất!” Nhưng nắm quá nhiều cũng có thể… tự đẩy mình vào thế khó. Tại sao giữ cổ phần quá nhiều lại nguy hiểm? Giống…

QUY LUẬT KHÔNG THỂ CHỐI CÃI CỦA BỘ BA KHỞI NGHIỆP: Dù không ai nói ra, ba người luôn phân vai thành: – Lão Đại – người đứng đầu – Lão Nhị – người “suýt” đứng đầu – Lão Tam…

Một trong những cái bẫy *tự sát* phổ biến nhất khi hai người khởi nghiệp cùng nhau, đó là: Chia đều cổ phần 50:50. Nghe thì “công bằng”, “nghĩa khí”, nhưng thực chất là mầm họa tan vỡ được cài…

Tiếp tục với chủ đề về “Hợp Tác” Mình nhận thấy một sự thật thú vị rằng: – Nếu ở vai trò là “nhân viên”, chúng ta thường ký kết với nhau cái văn bản “Hợp Đồng Lao Động”. (Rất…